Poste

TITRE DE LA FONCTION : Machiniste cnc

DÉPARTEMENT : Opérations

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Classe Salariale : à discuter

Nombre de poste à combler : 1

Statut de poste : temps plein, jour, permanent

Rôle :

Sous la supervision du Superviseur, le titulaire du poste à la responsabilité de fabriquer des pièces selon les spécifications de l’entreprise.

Responsabilités :

Opérations

Ø  Exécute les procédures de réception, de production et d’expédition des pièces;

Ø  Interprète et utilise la documentation technique pour la fabrication des pièces;

Ø  Détecte et résout les problèmes mécaniques en lien avec la fabrication de la pièce;

Ø  Identifie et corrige les défauts techniques;

Ø  Effectue les routines de maintenance préventive;

Ø  Prévient l’usure et la détérioration des outils de coupe;

Ø Toutes autres taches jugées nécessaires par la direction.

Montage

Ø  Exécute le montage sur la machine;

Ø  Prépare l’outillage nécessaire avant la production;

Ø  Installe le dispositif de fixation des pièces (serrage);

Ø  Interprète et modifie les programmes;

Ø  Effectue le transfert de programme et le sauvegarde.

Qualité

Ø  Respecte les normes et règles de l’entreprise, dont les normes relatives au AS9100;

Ø  Utilise les instruments de mesure;

Ø  Inspecte les pièces produites;

Ø  Inspecte les montages;

Ø  Utilise la CMM appropriée;

Ø  Remplie les documents reliés à la qualité;

Ø  Applique les formules mathématiques utilisées en usinage;

Ø  Applique les méthodes d’amélioration continue;

 Ø  Respecter les normes de santé et sécurité au travail de l’entreprise.

Exigences et compétences recherchées :

Ø  DEP en techniques d’usinage avec minimum de 8 ans d’expérience pertinente OU;

Ø  Bonne connaissance en lecture de plan et tolérancement géométrique;

Ø  Maîtrise les instruments de mesure.

Habiletés et comportements :

Ø  Polyvalent;

Ø  Autonome;

Ø  Bon jugement;

Ø  Minutieux;

Ø  Consciencieux.

Bénéfices marginaux:

Gamme complète d'avantages sociaux tel que fond de pension avec contribution de l'employeur, assurances-collectives, congés de maladie, programmes de reconnaissance, d'activités physiques et sociales.