POSITIONS AVAILABLE
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Être un Ambassadeur de ATLAS Aeronautik et s’assurer de faire vivre les valeurs dans tous les processus RH (Ex : dans la planification des besoins, le recrutement, l’accueil et l’évaluation des employés, développement des compétences ; marketing RH) ;
Participer à l’élaboration et au maintien des politiques ressources humaines ;
Soutenir et développer l’équipe du service des ressources humaines ;
Maintenir les relations avec les banques, avocats, assureurs et autres intervenants ;
Négocier avec le les clients, fournisseurs et autres partenaires au besoin ;
Respecter les normes et règles de l’entreprise, dont les normes relatives au AS9100, lorsque requis.
2 MACHINISTES FIN DE SEMAINE
Détermine les besoins en termes de matériaux, main d’œuvre, d’équipement et de temps nécessaire pour fabriquer le produit ;
Responsable de la gestion des coûts de production et de la réduction des coûts inutiles ;
Responsable des demandes de soumission de la matière première et de la sous-traitance ;
Centralise les données de soumission à l’équipe ;
Gestion de projet de production des pièces en développement en planifiant les échéances, établir les budgets et suivre la progression .
Respecter les normes et règles de l’entreprise, dont les normes relatives au AS9100, lorsque requis.
ÉLECTROMÉCANICIEN
Assurer la maintenance préventive et curative d’installations et de matériel composé d’élément électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Résout les problèmes techniques.
Vérifie et supporte le travail des mécaniciens industriel.
Assure la documentation technique des interventions effectuées et des pièces utilisées.
Travaille en étroite collaboration avec les autres membres d’équipe.
Participe à l’amélioration des procédures. .
Respecter les normes et règles de l’entreprise, dont les normes relatives au AS9100, lorsque requis.